如今欧洲设计圈最火热的人选当属nendo，Elle Deco杂志亦选出Oki Sato为「当红热门设计新人」第一名。日本设计师Oki Sato 1977年出生于加拿大，2002年正式创办Nendo Studio。创立初期，主要做建筑，后来不断跨界到其他设计领域，而所设计的家居产品更加受到人们的热捧，目前的客户包括各大知名厂牌，如Cappellini、Lexus、Kenzo等等。
进入nendo网站可以看到其每年承接的各类设计项目多如牛毛，平均起来2-3天就要完成一个项目，而对于仅有20多位设计师的公司来讲，我会感很不可思议，因为如果你熟悉设计公司的运作会了解到一般设计项目的运作流程，一款好的设计绝对不是一朝一夕就能完成的，而且后期还包括样品制作和施工的环节等等，而nendo做到了，我想其中必然有其因，所以该篇依附于网络上能够找到的一些资料进行整理和总结，希望能够进一步了解nendo的运作形态和故事。
在Azure杂志的一篇介绍nendo的文章中我们可以看到很多描述Oki Sato与nendo的片段。Nendo在日文的词意为〝黏土〞，意味着自由、弹性、可以随意调整，这也正是Nendo Studio的设计精神，nendo品牌正是全面体现出其创始人Oki Sato 的个人性格。Oki Sato 每天早上都是走同一条路上班下班，午饭总是去同一家吃，Oki的生活总是这样井然有序和相同。如今nendo的设计业务排的满满的，每到一年一度的各大设计节，nendo总能够给各大知名的家居制造商带来让人惊喜的设计作品。Sato认为全身心投入和按规则做事是最为重要的，Sato往往把控着每一项设计业务最重要的定案环节，整个团队都是在高效率的运作状态，这让我不禁想起在银行办业务，行长总会在后面拿着总卡刷来刷去确定重要的环节。Sato说，nendo可以出其不意，做出任何你能想到的形式的设计。确实nendo的设计给我们带来太多的惊喜。听朋友说nendo每年会招聘很多免费的实习生来帮忙，虽然免费，但是在校的学生或者刚毕业的设计师都趋之若鹜选择nendo作为实习的开始，我想如果能够从nendo身上学到有助于自身发展的必要的习惯或者精神，这样的付出也是非常值得的。
其实从nendo的案例当中我们可以引申出设计管理系统的重要性，而如何能正确的理解和运用这一点决定了能否以最少的人员做到最有效率的运作，其实设计创新也一样，日本人在这方面做得很好。
下面两段视频结合案例的分享：
Oki Sato带领的nendo在2011年为FOSCARINI设计的Maki灯具，视频展示了其设计创意的思路，我想可以获得一丝nendo在承接设计项目的常规设计思路，化繁为简。
代表作品黑线椅，对于椅子的另类思考方式，二维到三维的转变。
